Системаҳои корпоративии ERP барои муттаҳид кардани шӯъбаҳо ва анборҳои ширкат, таъмини истифодаи якдафъаина, баҳисобгирӣ ва назорат дар ҳама марҳилаҳои истеҳсолот, инчунин кам кардани хароҷоти амалиётҳои гуногун кӯмак мекунанд. Системаҳои ERP-и корпоративӣ автоматикунонии тамоми самтҳои фаъолият, таъмини назорат ва таҳлил, иҷрои кор дар пойгоҳи ягонаи ERP корпоративӣ, сабти фаъолияти кормандон, пудратчиён, тартиб додани ҷадвали корӣ ва ташкили чорабиниҳои ба нақша гирифташударо таъмин мекунанд. Маълумот ба системаи корпоративии ERP танҳо як маротиба ворид карда мешавад, ки пас аз он ҳама равандҳои хароҷот бо арзишҳои миқдорӣ ва молиявӣ барои баҳисобгирии ҳама маҳсулот, хидматҳо, ашёи хом ба таври худкор коркард карда мешаванд, ки дақиқӣ ва оптимизатсияи вақти корро таъмин мекунанд. Хангоми кабули аризахо ба накшагирии боркашонй, мавчуд будани ашьёи хом бо мукаррар намудани балансхо ба чо оварда мешавад. Инвентаризатсия бо истифода аз таҷҳизоти муосири баландтехнологӣ сари вақт ва самаранок гузаронида мешавад, ки ин сарфи вақт ва захираҳоро кам мекунад. Инчунин, ҳангоми татбиқи нармафзори корпоративӣ он автоматикунонии татбиқи ҳадафҳои гузошташуда, таҳияи ҳуҷҷатҳоро бо баҳисобгирии пурраи шарикони тиҷоратӣ, маҳсулот, ҳаракатҳои молиявӣ, таҳвил ва кормандон таъмин мекунад. Шумо метавонед зуд хулоса ва хониши омории иттилооти дилхоҳатонро ба даст оред, танҳо як ибораи калидиро дар системаи ҷустуҷӯии контекстӣ ворид кунед ва пас аз чанд дақиқа шумо соҳиби маълумоти зарурӣ хоҳед шуд. Ҳамин тариқ, тавре ки шумо мефаҳмед, раванди ҷустуҷӯи системаи корпоративии ERP бо интихоби душвор душвор аст, зеро ассортимент он қадар васеъ аст, ки интихоби барномаи арзишманд хеле душвор хоҳад буд ва барои ҳисоб кардан вақти зиёдро талаб мекунад. Таҳлил, ташхис ва санҷиши ҳар як системаи корпоративиро бо истифода аз версияи намоишӣ ҳисоб кунед. Мо бо ифтихор ба таваҷҷӯҳи шумо системаи автоматикунонидашудаи идоракунии корпоративии ERP-ро пешниҳод менамоем, ки системаи универсалии баҳисобгирии муҳосибӣ ба он монанд надорад, зеро барномаи мо барои татбиқ дар ҳама гуна соҳаи фаъолият, ҳатто бо нархҳои минималӣ бо назардошти арзиши пасти системаи корпоративӣ мувофиқ аст. ва пурра набудани пардохтҳои моҳона.
Системаи корпоративии ERP барои ҳамаи кормандоне, ки ҳуҷҷатҳо ва маълумоти гуногунро аз пойгоҳи додаҳои умумӣ бо роҳи ворид шудан бо логин ва пароли шахсӣ мубодила мекунанд, режими якдафъаинаи корбарро фароҳам меорад, ки фардикунониро фаъол мекунад. Ба сифати боркашонй, усулу мУдлатдои боркашонй, аз огози кабул ва кор карда баромадани ариза то натицаи нихой, ба заказчй фиристодани мадсулот назорат кардан мумкин аст. Ба ҳамин монанд, вайронкунии пардохтҳо, ки тибқи шартномаи интиқоли нақдӣ ва ғайринақдӣ анҷом дода мешавад, ҷаримаи шартномавӣ аз ҷониби таъминкунанда муайян карда мешавад ва аз ҷониби системаи ERP ширкат ба таври худкор ҳисоб карда мешавад. Ҳамин тариқ, шумо қарзҳои шарикони тиҷоратро аз даст намедиҳед ва дар истеҳсолот рукуд вуҷуд надорад. Паҳн кардани маълумот ё ҳуҷҷатҳо ба шарикони тиҷоратӣ бо истифода аз ҳама усулҳои муассири корпоративии SMS, MMS, E-mail, Viber, ки тамоми корбаронро фаро гирифта, касеро фаромӯш накарда, ҳадди ақал вақт сарф карда мешавад.
Бо истифода аз идоракунии корпоративии системаи ERP, менеҷер метавонад даромаднокии маҳсулот, сифат ва мӯҳлати таҳвил, даромаднокӣ, таҳлили фурӯшро, ба истиснои тақаллуби маълумот пайгирӣ кунад, зеро маълумот аз сарчашмаи аслӣ пешниҳод карда мешавад. Форматҳои гуногуни ҳуҷҷатро истифода бурдан мумкин аст. Шумо метавонед тамоми равандҳои истеҳсолӣ ва кори тобеонро мустақиман дар системаи корпоративии ERP пайгирӣ кунед, нишондиҳандаҳои дақиқи вақти кории кормандро сабт кунед, ҳисоб ва пардохти музди меҳнатро ба даст оред. Барнома ҳамаи модулҳои заруриро барои фаъолият ва идоракуни худкор, назорат ва баҳисобгирӣ амалӣ мекунад ва дар бораи ҳамгироӣ бо дастгоҳҳои баландтехнологии анбор фаромӯш накунед, ки ҳамаи равандҳои заруриро ҳам дар анбор ва ҳам дар шӯъбаҳои корпоративӣ содда ва фаъол мекунад. Додани ҳуқуқҳои истифодабарӣ ба шумо имкон медиҳад, ки ҳифзи бехатари маълумоти дар сервер нигоҳ дошташударо таъмин намоед. Бо ворид кардани ҳадафҳо ва вазифаҳо ба нақшакаш, шумо метавонед ба сифат ва саривақтии супоришҳо боварӣ ҳосил кунед.
Бо истифода аз дастгоҳҳои мобилӣ ва камераҳое, ки ба шабакаи маҳаллӣ ё тавассути Интернет муттаҳид мешаванд, системаи корпоративии ERP-ро аз фосилаи дур назорат ва идора кардан мумкин аст, ки иттилооти дақиқ ва боэътимодро дар вақти воқеӣ дода мешавад. системаи корпоративии ERP-ро таҳлил кунед ва онро ройгон санҷед, эҳтимолан бо версияи намоишӣ, ки онро аз вебсайти мо насб кардан мумкин аст. Дар сурати пайдо шудани саволҳои иловагӣ, бо мутахассисони мо тамос гиред, онҳо маслиҳат медиҳанд ва дастгирии техникӣ мерасонанд. Мо ҳар як муштариро қадр мекунем ва мунтазири муносибатҳои дарозмуддат.
Яке аз беҳтарин системаҳои ERP-и корхона USU мебошад, ки автоматикунонӣ ва оптимизатсияи захираҳои меҳнатӣ, иҷрои вазифаҳоро дар сатҳи олӣ, ба даст овардани натиҷаҳои дилхоҳ дар як муддати кӯтоҳ таъмин менамояд.
Пойгоҳи корпоративии ERP, ки дар ҳама шӯъбаҳо ва анборҳо дастрас аст, имкон медиҳад, ки идоракуниро бо роҳи қулайтар, номбар ва назорат кардани ҳама равандҳо дар реҷаи якдафъаина бидуни ворид кардани маълумот чанд маротиба.
Амалиёти ҳисоббаробаркунӣ ба таври автоматӣ бо назардошти истифодаи прейскурантҳои корпоративӣ ё шахсӣ сурат мегирад.
Системаи корпоративии ERP як навъ манбаи иттилоотест, ки барои ҳамаи корбарон сабти ягонаро таъмин мекунад.
Салоҳияти ваколатдор бо логин ва пароли инфиродӣ ба корбарон имкон медиҳад, ки бо намудҳои муайяни ҳуҷҷатҳои системаи корпоративии ERP кор кунанд.
Системаи ERP-ро, эҳтимолан доимӣ назорат кунед ва тамоми занҷири технологиро пайгирӣ кунед.
Фаъолияти кормандон ва ҷойгиршавӣ, сифат ва бехатарии борро ҳангоми интиқол назорат кунед, бо истифода аз харитаҳо имконпазир аст.
Маълумот дар бораи ERP мунтазам нав карда мешавад ва ба корбарон танҳо маълумоти боэътимод медиҳад.
Ташкили ҳуҷҷатҳо ва ҳисоботҳо, ҳамроҳӣ, оморӣ, баҳисобгирӣ, ҳисоботдиҳӣ, андоз ва баҳисобгирии муҳосибӣ ба таври худкор анҷом дода мешавад.
Ба кор андохтани дастгоххои гуногуни тех-нологй мухлати талафшавиро кам карда, нишондихандахои реалии микдор ва чойгиршавии махсулотро таъмин мекунад.
Инвентаризатсия тавассути системаи корпоративии ERP зуд ва самаранок анҷом дода мешавад, ки хониши дақиқро таъмин мекунад ва инчунин вақти нигоҳдорӣ ва сифати муҳити зистро назорат мекунад.
Истифодаи ҳуҷҷатҳо, ҷадвалҳо ва маҷаллаҳо дар ҳама гуна форматҳо.
Паҳн кардани маълумот ё ҳуҷҷатҳо бо истифода аз SMS, MMS, паёмҳои почта амалӣ карда мешавад.
Ёрдамчии электронии дарунсохт эҳтиёҷотро қонеъ мекунад ва ҳама саволҳои корбарро ҳал мекунад.
Ҷустуҷӯи иттилооти зуд дар дақиқаҳо таъмин карда мешавад.
Барнома дорои ҳисоби дохилии корпоративии кормандон мебошад, ки маълумотро дар бораи соатҳои кор, бо истифода аз хонишҳо ва ҳисоб кардани музди меҳнат сабт мекунад.
Нармафзор ба шумо имкон медиҳад, ки бо ҳама намуди пардохт ва асъори хориҷӣ кор кунед.
Бо тахлили нишондодхои статистикй мавкеъхои заруриро муайян кардан, хосилнокии мехнат ва даромаднокии мехнатро зиёд кардан мумкин аст.
Имкониятҳои системаи корпоративии ERP беохир аст.
Арзиши пасти системаи корпоративии ERP аз пешниҳодҳои шабеҳ ба таври назаррас фарқ мекунад, ки ба сифат тамоман мувофиқат намекунанд, зеро онҳо дар сатҳи олӣ қарор доранд.
Воридот ва содироти масолед самаранок ва босифат анҷом дода, кор бо маълумоти дақиқ таъмин карда мешавад.
Додани ҳуқуқи истифодаи корманд бо ҳуҷҷатҳои муайян.
Камераҳои назоратӣ маълумоти воқеиро тавассути шабакаи маҳаллӣ интиқол медиҳанд.
Бо пайвасти фосилавӣ ба системаи корпоративии ERP, эҳтимолан бо истифода аз абзорҳои мобилӣ.
Сервери дурдаст дорои потенсиали номаҳдуди ҳуҷҷатҳои номаҳдуд мебошад.
Автоматикунонии воридкунии маълумот як ҳалли ҳатмӣ барои таъмини самаранокӣ ва дақиқ барои кормандон мебошад.
Интерфейси умумии системаи корпоративии ERP ба шумо имкон медиҳад, ки дар муҳити бароҳат кор карда, параметрҳоро барои ҳар як корбар ба таври интуитивӣ муқаррар кунед.
Версияи озмоишии системаи корпоративии ERP комилан ройгон хоҳад буд ва ба шумо имкон медиҳад, ки ҳама модулҳо, ҷадвалҳоро санҷед, имкониятҳоро омӯзед ва самаранокиро таҳлил кунед.
Нишондихандахои микдорй ва сифатии махсулот ба кайд гирифта, тахлил карда мешаванд, ки ин гарави кори пурмахсул мебошад.
Таҳияи маршрутҳо ва ҷадвалҳои корӣ ба таври худкор бо назардошти мавҷудияти пешниҳодҳои бештар мусоид бо хароҷоти ҳадди ақали молиявӣ анҷом дода мешавад.
Дар системаи корпоративии ERP забонҳои гуногуни хориҷиро метавон истифода бурд, ки дар як вақт якчанд.
Тоҷикӣ
Русский