Барномаи клуби ҷангӣ ва клуби варзишии мо барномаи муфиди нигоҳдории сабт дар ташкилоти варзишӣ мебошад. Интерфейси амалӣ ва гуногунҷанбаи барномаи Fight Club ба шарофати меҳнати сахти мутахассисони мо дастрас аст. Ва роҳбарӣ кардани клуби батл хурсандӣ хоҳад буд, ин бешубҳа! Барномаи клуби мубориза имконоти иловагӣ дорад: тренер бо муштарӣ бештар кор мекунад. Бо доштани пойгоҳи додаҳои муштариён ва тренерон, шумо метавонед на танҳо ҷадвали ҷаласаҳои инфиродӣ ё гурӯҳӣ, балки оморро ҳам барои беҳтар кардани параметрҳои физикии муштарӣ муттаҳид кунед. Ҳамин тариқ, ба мизоҷон хидматҳои босифат пешниҳод карда мешаванд. Барои осон кардани идоракунии клубҳои мубориза бо барномаи идоракунии клуби мубориза мо, мо имконоти почтаи электронӣ ва огоҳиҳои SMS илова кардем. Бо ёрии ин хусусият, шумо метавонед тренингҳо эълон кунед, муштариёнро бо зодрӯзашон табрик кунед ё онро бо роҳи дигар истифода баред. Шумо бояд клуби муборизаро на танҳо аз рӯи муштариён, балки аз рӯи обунаи онҳо низ назорат кунед.
Агар шумо бо системаи обуна кор кунед, мо ба шумо пешниҳод мекунем, ки базаи маълумотро захира кунед, ки дар он шумо параметрҳои гуногуни обунаро муайян карда метавонед. Кор бо клуби мубориза хидматрасонии зуд ба мизоҷонро талаб мекунад. Ҳангоми автоматикунонии клуби ҷангии худ бо барномаи идоракунии клубҳои ҷангӣ, шумо метавонед системаи кортро истифода баред. Он кори администраторро осон мекунад. Агар шумо инчунин дар клуби ҷангии худ ашёҳои омӯзишӣ фурӯшед, шумо инчунин метавонед ашёро дар мағоза пайгирӣ кунед, бо нархи онҳо кор кунед ва фурӯш кунед. Дар барномаи идоракунии клуби муборизаи мо, шумо инчунин метавонед намудҳои гуногуни ҳисоботро ворид кунед ва пойгоҳи додаҳо ва ҳисобҳои худро ба таври дилхоҳ пур кунед. Автоматикунонии клуби муборизаи шумо барои тиҷорати шумо чӣ маъно дорад? Ин маънои ҳама чиз ва бештарро дорад. Ин муваффақияти шумост. Ин ояндаи дурахшони шумост! Гуногунии барномаи клуби муборизаи мо соддагии кори шумост.
Барномаи баҳисобгирии клуби муборизаи мо интихоби хубест барои ҳам ташкилотҳои хурд ва ҳам марказҳои калон бо менеҷерони фурӯш дар ҳайати кормандон. Барномаи мо барои клубҳои ҷангӣ ба принсипи CRM асос ёфтааст. Ин як системаи баҳисобгирии муштариён ва муносибатҳо мебошад. Дар барномаи мо, шумо инчунин метавонед ҳамаи тамосҳои зарурии муштариёнро қайд кунед ва натиҷаҳои сӯҳбатро бо муштариёни эҳтимолӣ сабт кунед. Натичаи кори хар як мудирро дар гузориши махсуси барнома дидан мумкин аст. Номи гузориш "Табдил" аст. Дар он шумо метавонед бубинед, ки чӣ қадар муштариён ба дарсҳо сабти ном шудаанд ва кадом ҳиссаи онҳо аз дохил шудан саркашӣ кардаанд. Он фавран манбаъҳоеро нишон медиҳад, ки муштариён дар бораи шумо маълумот мегиранд ва инчунин сабабҳои аз дохил шудан рад кардани онҳо. Агар дурнамо то ҳол дар бораи истифода аз хидматҳои шумо қарор надиҳад, менеҷерон метавонанд чунин муштариёнро ба бахши махсус илова кунанд, то баъдтар ба онҳо занг зананд.
Кормандони шумо метавонанд дар барномаи мо кори худро ба нақша гиранд. Шумо метавонед вазифаҳоро на танҳо барои худ, балки барои дигарон низ илова кунед. Ин вазифаро роҳбари ташкилот метавонад истифода барад, зеро он чизе, ки бо суханони оддӣ гуфта мешавад, ба осонӣ фаромӯш мешавад ё ба гӯш мегузарад. Вақте ки вазифаҳо ба нақша гирифта шудаанд, шумо наметавонед онҳоро бекор кунед ё ба таъхир андозед. Чунин муносибати эхтиёткорона ба кор хам барои хам кор-куноне, ки хеч чизро фаромуш намекунанд ва хам барои рохбаре, ки ичрои хар як супоришро назорат карда метавонад, инчунин барои кадрхои нав, ки оид ба масъалахо дастурхои аник мегиранд, хеле самарабахш ва кулай аст. чй бояд кард ва чй тавр бояд кард. Ҳама чиз дар барнома махсус сабт карда мешавад.
Бисёр одамон ҳаётро бе варзиш тасаввур карда наметавонанд. Варзиш фаъолияти инсонист, ки ба ҳар кас ниёз дорад. Холо спорт торафт оммавй шуда истодааст. Бисёр одамон мехоҳанд, ки онҳо баданҳои ороишӣ дошта бошанд. Мод аст. Ин талаботи истеъмолкунандагон ба хидматҳое мебошад, ки тиҷорати варзишӣ омода аст пешниҳод кунад. Аз ин рӯ, риояи тамоюлҳои муосир ва автоматикунонии тиҷорат хеле муҳим аст, то ҳамеша дар бозори чунин хидматҳо рақобатпазир боқӣ монад. USU-Soft омода аст ба шумо дар ин кор кумак кунад. Оё шумо мехоҳед муваффақ шавед? Бо барномаи эҷоди мо автоматӣ шавед!
Раванди мониторинг чӣ гуна аст? Баъзе ширкатҳо бартарӣ медиҳанд, ки назоратро бо роҳи анъанавӣ тавассути ҷалби коргарони иловагӣ муқаррар кунанд. Ин кормандон танҳо як вазифаи корӣ доранд - мушоҳидаи дигарон ва ҳисоботдиҳӣ дар бораи самаранокии дигар кормандон. Тавре ки шумо мефаҳмед, ин бешубҳа ба буҷаи шумо зарба мезанад, зеро қисми муҳими ҳама гуна шартномаи меҳнатӣ байни корманд ва корфармо ин аст, ки аввалӣ барои кори анҷомдодааш ба таври пулӣ музд мегирад. Барои охирин, ин маънои хароҷоти иловагӣ ва талафоти пулии номатлубро дорад. Танҳо ширкатҳои сарватманд метавонанд онро пардохт кунанд. Илова бар ин, донистани он ки каси дигаре ҳаст, ки ҳар як ҳаракати шуморо мушоҳида мекунад, баъзан оқибатҳои ғайричашмдошт дорад: ин майлу хоҳиши нишон додани натиҷаҳои бузургро паст мекунад ва суст мекунад. Пас, ҳама чиз бояд ба мӯътадил бошад. Дар омади гап, гарчанде ки ширкатҳои сарватманд метавонанд коргарони иловагиро барои кори назорат кардани одамони дигар киро кунанд, онҳо ҳеҷ гоҳ ин корро намекунанд. Онҳо медонанд, ки роҳҳои дигари замонавӣ ва замонавии ин корро бо барнома, беҳтар ва бо маблағи камтарин вуҷуд доранд. Барномаи USU-Soft ҳар рӯз ҳамон корро ба таври ройгон иҷро мекунад (шумо танҳо як маротиба пардохт мекунед ва он гоҳ барнома танҳо барои шумо кор мекунад).
Тоҷикӣ
Русский